CRM
Process

Refonte et unification du CRM au service de la croissance et de l’alignement des équipes

Welcome to the Jungle est une scale-up RH en forte croissance. Historiquement, chaque équipe s’était équipée selon ses besoins (Pipedrive, Notion/Monday, Zendesk, ChargeBee), générant des processus hétérogènes et une visibilité partielle sur le cycle de vie client.

Recrutement HR tech
Secteur
Paris
Lieu
250 - 500
Employés
3
Consultant(s)
12 mois
Durée de la mission

Notre impact en chiffres

1

seule source de vérité pour les équipes commerciales

8

équipes unifiées sur un seul outil

100%

des données Sales, Care, Support et Onboarding centralisées dans HubSpot

Dans un contexte de forte croissance, les données et processus étaient dispersés entre plusieurs outils (Pipedrive, Monday, Zendesk, ChargeBee, fichiers), créant des ruptures d’information et un manque de transversalité entre équipes. Les renouvellements et l’upsell étaient gérés au cas par cas, avec peu d’automatisation. Les devis et abonnements multi-annuels n’étaient pas modélisés nativement. Les équipes exprimaient une réticence au changement et les indicateurs business/opérationnels étaient difficiles à fiabiliser.

Solutions apportées

Livrables clés

  • Tableaux de bord unifiés
  • Indicateurs standardisés
  • Workflows HubSpot
  • Mapping précis des données/statuts/historiques

Nos actions en détails

  • Audit des outils et processus par équipe et alignement sur une vision cible “CRM unique”.
  • Conception du modèle de données HubSpot, normalisation des propriétés et mise en place d’une gouvernance.
  • Refonte des pipelines (Sales, Renewals, Care, Support, Onboarding) et clarification des responsabilités.
  • Automatisations HubSpot (workflows) et intégrations via Make (ChargeBee, Zendesk, Monday, etc.), avec contrôles qualité.
  • Migration progressive vers HubSpot (mapping, nettoyage, déduplication, reprise d’historiques).
  • Construction de dashboards unifiés et d’indicateurs standardisés.
  • Conduite du changement : ateliers, formations par rôle, documentation, accompagnement post-déploiement.

Résultats

À l’issue de la mission, HubSpot est devenu le CRM central de collaboration et de pilotage. Les équipes disposent d’une vision partagée du client sur tout le cycle de vie, d’indicateurs standardisés et de tableaux de bord unifiés. Les échanges inter-équipes sont plus fluides grâce à des processus harmonisés et des automatisations limitant les ressaisies. La qualité de la donnée a été renforcée par un modèle cible et une gouvernance claire, ce qui a restauré la confiance dans les reportings et facilité la prise de décision au quotidien.

En résumé...

Avant

  • Multiplicité d’outils et synchronisations limitées
  • Données hétérogènes
  • Traçabilité faible des emails/notes
  • Reporting fragmenté
  • Dépendance aux exports manuels.

Après

  • HubSpot utilisé comme CRM central unique
  • Référentiel de données normalisé (glossaire, conventions, propriétés)
  • Interactions historisées ; tableaux de bord unifiés et indicateurs standardisés
  • Données exploitables pour le pilotage et la décision.

Avant

Après

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